France: les ministres seront notés au résultat

Normal, me direz-vous.

L'idée, pour n'être pas comme le craignent certains une grave atteinte à la démocratie, introduit tout de même un concept nouveau dans la politique française: la mesure de l'efficacité des donneurs d'ordre.

Ainsi, le ministère de l'éducation et de l'identité nationale de Brice Hortefeux sera évalué en fonction de l'atteinte du fameux nombre de sans-papiers reconduits à la frontière. Pour l'année dernière, la barre était ainsi fixée à 25000. L'aura-t-on franchie? Suspense.

Rue89 a produit un article dont le titre met en exergue le caractère infantilisant de la mesure: 
Au piquet! Sarkozy veut un carnet de notes pour ses ministres

Comment sera évaluée Rama Yade, comme se demandait ce matin France Inter, au nombre de prisonniers politiques libérés? Le problème de la définition d'objectifs suffisamment incontestables pour être rendus publics se posera rapidement pour le gouvernement ; gouvernement qui refuse ainsi de rendre publics les fameux critères.

Enfin, on peut craindre que le manque de vision à moyen-terme constaté dans le monde de l'entreprise (voilà longtemps qu'on ne parle plus de long terme) ne s'étende à la Politique, au sein de laquelle les ministres seraient paralysés par la peur de perdre leur poste s'ils n'obtiennent des résultats rapidement visibles.

Toutefois, la critique est facile et rend frileux, alors suivons ça avec intérêt et attendons les premières évaluations pour juger sur pièce.




 

Comments

[La bernache]

Eh oui...à l'américaine ! génération express , corvéable et jetable à merci ...tu as raison de souligner que le DRH n'est pas toujours responsable des suicides...Je vous plains les jeunes d'aujourd'hui , je vous plains de tout mon coeur - ça toujours été dur le travail mais aujourd'hui il n'y a carrément plus d'humanité !(ps: au passage te voir un peu chez moi me ferait plaisir où suis-je personna non grata à cause de mes positions politiques ? A+

[La bernache]

Le Gouvernement qui refuse de communiquer les critères , c'est là me semble-t-il que le bât blesse - pour le reste je ne vois pas pourquoi ils n'auraient pas droit au DRH qui sévit dans pratiquement toutes les entreprises ...avec des suicides à la clé...tiens c'est-y pas une bonne idée ça ?... la mise en congé  , l'ANPE et.......parfois le cercueil  ( sans états d'âme pour les DRH )Je sais , je suis sinistre....mais c'est parfois le vécu ordinaire de gens ordinaires....alors , les ripoux j'm'en balance grâve !!!

[Gib.]

Attention, ce n'est pas nécessairement le DRH en tant qu'individu qui est responsable de suicides. Le stress provient à mon sens d'un mode de management par la pression, par la déstabilisation. On n'est jamais vissé à un poste, on n'est jamais sûr de son poste. Cela est stimulant si l'on parvient à rebondir d'entreprise en entreprise, à condition d'avoir les diplômes en vogue ; reste que nous sommes une génération intermédiaire, qui n'est pas encore entièrement adaptée à ce type de travail. Plus d'opportunités pour plus de stress... Avec en toile de fond un mépris regrettable des métiers manuels qui eux n'ont guère de marge de manoeuvre.